太原局集团公司：以问题整改阶段成效助推高质量发展

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中国铁路太原局集团有限公司党委坚持把问题整改贯穿主题教育始终，奔着问题去，对着清单改，努力把“问题清单”变成“满意清单”，切实以问题整改的阶段成效助推企业高质量发展。

太原局集团公司坚持对标对表，列出问题清单，确定专项整治项目，深入查摆思想作风、工作落实、体制机制等方面的实际问题，做到边学习、边对照、边检视、边整改。针对现场反映集中的共性问题和需要职能部门协调解决的典型问题，他们组织相关部门进行专题研究，找准症结，制订整改方案，扎实推进整改整治工作。

太原局集团公司加强整改整治的动态掌握和督促指导，主要领导针对列入问题清单中的15个突出问题，深入基层找答案，凝聚力量谋良策，研究整改中的难点堵点关键点，明晰整治措施、节点和目标，压实整改责任。他们还着眼安全强基、提质增能创效等目标，确定“改善大秦线生产生活设施”“解决大秦重载运输核心队伍的能力本领不足问题”等调研课题，由领导班子成员领题调研，掌握第一手资料，提升问题整改成效。

太原局集团公司把整改整治的落脚点放在推动发展上，坚持“当下改”与“长久立”相结合，固化好的做法，建立长效机制。他们明确客货运输组织“以流为本、以图为纲，敞开口子、大接快交，畅通枢纽、打通堵点，优化要素、管控周时”等要点，今年上半年实现货物发送量3.88亿吨。

太原局集团公司坚持把职工群众满不满意作为评判整改整治成效的标准，积极回应旅客货主和职工群众关切。他们开行太原直达大同、运城、晋城的标杆车，打造“服务老区”样板车和“红色旅游”示范站，推出一系列便民利民举措；深入检视暑期安全工作，补强现场管控短板；做好关爱职工工作，改善大秦线、北同蒲线生产生活设施，让三晋百姓和铁路干部职工切身感受到主题教育带来的新变化、新气象。

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